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發布日期： 2024-11-04 15:28寧波力達
11月1日至2日，集團公司黨委書記、董事長、總經理楊安國專程到寧波力達調研指導工作。調研期間，聽取了寧波力達近期在生產經營、質量管控、新產品研發以及未來戰略規劃等方面的匯報，充分肯定寧波力達十多年來的穩健發展，再次明確力達公司在合力發展戰略的定位，強調力達要不忘合作初心，堅持“打造Ⅲ類車頭部企業”的長遠目標。同時指出力達的進步和合力的期望值存在一定差距。未來的發展方向要緊跟集團戰略部署，以智能化、市場化、綠色化為方向，特別是新產品開發、質量管控要進一步提升。
他強調：一是新產品研發要以科創引領：新產品研發要有對標，有路線圖，要豐富產品線，突破現有型譜，實現從中高端市場到性價比市場的全面覆蓋，積極拓展人控、線控、網控等產品領域，以科技創新推動產業進步；二是質量攻關：質量管控關口前移，同時質量控制應貫穿于研發和采購的全過程，要加大試驗檢測的投入，注重用戶反饋，包括行業內其他企業的質量反饋，取長補短，將力達建設成“質量攻關型企業”，打造力達自身的質量文化；三是市場拓展：加強自銷體系建設，提高自銷目標占比，積極開拓市場，提升品牌影響力；四是做好長遠發展規劃：調研擬建新廠區的規劃及布局，要圍繞企業的發展目標，確保每一項規劃既科學又實際，為企業的長遠發展打下堅實基礎；五是寄語力達青年技術人員：盡快茁壯成長，抓住合力-力達發展的最佳時機，多出新創意，嘗試申報“國務院科改示范企業”力達青年技術人員大有可為，要倍感珍惜、努力工作。
寧波力達黨支部書記、董事長魯勇及寧波力達領導班子成員陪同調研。
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